知福云通过整合优质品牌餐饮平台资源，为企业提供方案多样的
餐补福利解决方案，有效降低企业成本，大大提高员工满意度。
关注公众号
以深圳为例：一国企每月发放给员工1,000元餐补，员工个税缴纳比例是月薪的20%
不合规
给员工发购物卡代替餐补，
企业将支出计入福利科目。
不合规
企业以现金形式发放餐补，
但计入福利科目。
合规
用“知福云”企业统一结算午餐支出，
符合“统一供应午餐”规定，
可计入福利科目
13521263686
工作日 9:00-18:00
service@zhifuyun.cc
建议与咨询
zhifuyun99
微信号咨询
关注公众号
关注微信公众号
Copyright © 2021知福云版权所有 |
京公网安备 11010502048906号 |
京ICP备2021038777号-1